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        江苏省原子医学研究所2022年公开招聘工作人员(岗位表二)考核方案公告(二)

        来源:江苏卫生人才网 时间:2022-06-15 作者:江苏卫生人才网 浏览量:

        江苏省原子医学研究所2022年公开招聘工作人员(岗位表二)考核方案公告(二)

        江苏省原子医学研究所2022年公开招聘工作人员计划已于20211124日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》要求,现将第二批有关考核方案公告如下。

        一、考核安排

        1.考核岗位、时间:

        12022623日上午9:00B226护理岗位实践能力考核及面试。

        22022623日上午10:00B229设备科岗位笔试、实践能力考核及面试。

        32022623日下午13:00B222超声、核医学医师岗位实践能力考核及面试。

        42022624日上午9:00B219内分泌医师岗位实践能力考核及面试。

        52022626日上午9:00B218外科医师岗位实践能力考核及面试。

        62022626日上午9:30B223耳鼻喉科医师岗位实践能力考核及面试。

        72022626日下午13:30B224妇科医师岗位实践能力考核及面试。

        82022627日上午9:00B220神经内科医师岗位实践能力考核及面试。

        92022627日下午13:00B221肿瘤内科医师岗位实践能力考核及面试。

        2.考核地点:江原山庄。

        3.参加考核人员名单附后(附件一)。

        二、考核程序

        1.疫情防控相关工作。请考核人员仔细阅读《江苏省原子医学研究所2022年公开招聘疫情防控考生告知书》(附件二),考核当日至少提前30分钟到达江原山庄大厅,接受防疫检查。考生应自觉遵守考场秩序,服从工作人员安排,并在规定时间到达,迟到10分钟及以上不能再进入考场,请考生一定要提前规划好时间和路线。缺考者视为自动放弃。

        2.资格复审。符合疫情防控要求的考生持以下材料的原件及复印件到江原山庄二楼候考室进行现场审核。材料清单如下:

        《江苏省原子医学研究所2022年公开招聘考生健康申报及承诺书》(附件三);

        《江苏省原子医学研究所公开招聘资格复审表》(附件四,下载打印并填写完整);

        身份证(正反面);

        各学历阶段学历证书和相应学位证书,各学历阶段学信网、学位网学历学位认证材料(相关证书校验流程见附件五),以及职称证书等相关证明材料;

        考生身份为国内2022年毕业生的(含2020年和2021年普通高校未就业毕业生),须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书、成绩单;

        岗位表中有专业方向要求的,须提供专业方向证明材料(由学校研究生院或教务处或工作单位开具的证明并加盖公章);如毕业生就业推荐表或学校成绩单中有标明专业方向的,无需再开具专业方向证明材料;

        7岗位表中其他条件要求的各类材料。

        以上材料复印件按顺序附在简历后并装订。对不能提供招聘岗位条件中明确要求材料的,或材料不符合招聘岗位要求的,或弄虚作假导致资格复审未通过的考生,将取消面试资格。如考核复审时应聘者提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的,取消该应聘者考核资格。

        3.笔试。参加单位组织的笔试(仅B229设备科岗位)。

        笔试阅卷结束后,笔试成绩达到卷面总分成绩的60%为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟聘用人数13确定参加实践能力考核及面试人员(该岗位笔试合格人数不足3人的,按实际人数确定参加实践能力考核及面试人员)。

        4.实践能力考核。参加单位组织的实践能力考核(所有岗位)。

        5.面试。参加单位组织的面试(所有岗位)。

        三、拟录用人选

        1.各项考核满分均为100分,合格线均为60分,不满60分者不予录用。根据综合成绩(B229设备科:笔试分值权重占40%、实践能力考核分值权重占20%、面试分值权重占40%。除B229设备科之外的其他岗位:实践能力考核分值权重占30%、面试分值权重占70%。综合成绩合格线为60分,不满60分者不予录用)排序。

        B229设备科岗位:如综合成绩相同,面试成绩高者优先;如面试成绩仍相同,实践能力考核成绩高者优先;如实践能力考核成绩仍相同,则对成绩相同的考生另行组织加试。除B229设备科之外的其他岗位:如综合成绩相同,面试成绩高者优先;如面试成绩仍相同,则对成绩相同的考生另行组织加试。

        2.根据考生综合成绩,按招聘岗位拟招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检在二级及以上综合性医院进行,体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

        3.对体检合格人员组织考察。考察考生思想政治表现、道德品质,相关岗位业务能力及工作实绩等,考察不合格的人员不予录用。因体检、考察不合格或考生放弃等原因,出现招聘岗位空缺时,按总成绩从高分到低分一次性递补。

        4.体检及考察合格者确定为拟录用人员,对拟录用人员名单公示7个工作日。

        四、联系电话

        联系电话:0510-8550878285514482-3722。请参加考核的应聘者速与江苏省原子医学研究所组织人事科联系。

        江苏省原子医学研究所

        2022615

        附件一:《江苏省原子医学研究所2022年公开招聘参加考核人员名单(二)》

        附件一:江苏省原子医学研究所2022年公开招聘参加考核人员名单(二).xlsx

        附件二:《江苏省原子医学研究所2022年公开招聘疫情防控考生告知书》

        附件二:江苏省原子医学研究所2022年公开招聘疫情防控考生告知书.docx

        附件三:《江苏省原子医学研究所2022年公开招聘考生健康申报及承诺书》

        附件三:江苏省原子医学研究所2022年公开招聘考生健康申报及承诺书.docx

        附件四:《江苏省原子医学研究所公开招聘资格复审表》

        附件四:江苏省原子医学研究所公开招聘资格复审表.docx

        附件五:相关证书校验流程

        附件五:相关证书校验流程.pdf



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